Muutoksesi toimiva partneri

"I worked with Teppo for around two years while in my role as CEO of Pixels Helsinki. As a business coach Teppo’s guidance and support was invaluable in helping me learn techniques to validate and evaluate my options before making decisions.

As someone who has not had a traditional business education, having someone who could appreciate my different background and approach to business really helped me to become confident in my ideas and the plans and strategies that I put in front place.

Teppo has a unique skill in understanding how different people work and is able to tailor his coaching and support to get the most out of those with whom he works. I’d recommend Teppo’s services aw a business coach unreservedly."

"Kutsuin Tepon yhteistyökumppaniksi fasilitoimaan työryhmämme alku-ja loppupalaverit, sekä toimimaan yhteyshenkilönä näyttämöteoksemme luomisprosessissa. Toiveideni pohjalta Teppo räätälöi prosessin alkuun työpajan, joka käsitteli tiimityötaitoja sekä yhteisömme arvoja rohkeus, vastuullisuus ja luottamus. Työpaja sisälsi myös ryhmätyöhetkiä, joiden sisältöjä avasimme yhteisesti kaikkien osallistujien kesken. Tämä keskusteluun ja jakamiseen pohjautuva lähestymistapa loi tilan, jossa jokainen työryhmän jäsen sai tulla kuulluksi ja nähdyksi hetki ensi hetkestä lähtien. Tällä tavoin itsereflektio ja rakentava keskustelu olivat läsnä koko prosessin ajan ja pystyimme kohtaamaan niin itsemme kuin toisemme turvan ja rohkeuden ollen läsnä hetkessä. Suosittelen lämpimästi yhteistyötä Tepon kanssa, kun haluat ottaa koko työyhteisön mukaan yhteisen työhyvinvoinnin kehittämiseen.”

” ...Valmennuksessa käsiteltiin organisaation vahvuuksia, osaamisen kulmakiviä ja tehtyjä muutoksia, sekä tavoitteita ja niiden saavuttamiseen tähtääviä toimia. Teppo haastoi minut pohtimaan tiimin heikkouksia, haasteita ja luottamuksen tilaa. Hän onnistui luomaan keskustelulle avoimen ja luottamuksellisen ilmapiirin, jossa koko tiimi osallistui aktiivisesti.

Teppo osoitti erinomaista kykyä ymmärtää uutistoiminnan haasteita ja muutostarpeita. Hänen asiantuntemuksensa ja lähestymistapansa valmennuksessa olivat poikkeuksellisen oivaltavia, mikä auttoi meitä näkemään uusia mahdollisuuksia työssämme. Tepolla on kyky saada ihmiset tuntemaan olonsa arvostetuiksi ja kuulluiksi, mikä loi valmennukseen inspiroivan ja kannustavan ilmapiirin. Hänen positiivinen energiansa ja kykynsä innostaa tiimiä olivat merkittäviä, ja ne vaikuttivat suuresti valmennuksen onnistumiseen. Tepolle ominainen tapa yhdistää syvällinen asiantuntemus ja ihmisläheinen valmennustyyli teki hänestä korvaamattoman voimavaran tässä prosessissa."